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不能说哪家的好，随着现代企业管理的规范化和科学化，企业对于EHR软件的功能要求也愈发细致和深入，除了覆盖人力资源管理的基本功能之外，还要帮助企业做好分析决策的支撑工作。在这一方面，以华一软件为例，其产品在原先覆盖人力资源基本功能外，已另具有强大的统计分析功能，提供了高层关注及需要的手机报表平台，让领导随时随地可以进行人力成本等各种需求的分析决策工作。
hr系统管理软件排名：北森、肯耐珂萨、思爱普、PeopleSoft、沃特科、易路、盖雅工场、daydao、用友、金蝶。
北京北森云计算股份有限公司，北森是一家人力资源科技公司，拥有国内领先的一体化HR SaaS及人才管理平台——iTalentX，致力于为客户提供云端HR软件、人才管理技术和平台的端到端整体解决方案。
上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司，肯耐珂萨是国内领先的人力资本管理一体化云解决方案提供商，提供HCM闭环产品集群，包括人事管理云、招聘管理云、人才管理云、组织发展云。
思爱普（中国）有限公司，SAP创办于1972年德国，是全球企业应用软件市场领导者，声誉卓著的企业管理解决方案的提供商，面向全球各行业企业提供全面企业级管理软件解决方案。
甲骨文（中国）软件系统有限公司，PeopleSoft成立于1987年全球知名的协同合作企业软件供应商，提供人力资源管理HRMS、客户关系管理CRM、财务管理、企业绩效管理及入口网络解决方案。
沃特科（北京）软件有限公司，Workday创立于2005年，是用于财务、人力资源及规划的企业云应用程序的领先提供商，提供财务管理、人力资源管理、规划和数据分析等应用。
上海易路软件有限公司，易路软件成立于2004年，致力于提供以薪酬为核心的人力资源全景数字化云平台，专注为中大型企业及复杂业务场景提供解决方案及服务。
苏州盖雅信息技术有限公司，盖雅工场是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，提供人事系统、人事考勤系统、工时管理系统、排班软件、灵活用工、智慧排班为主的服务。
理才云计算股份有限公司，daydao是理财网旗下一站式企业智慧管理云平台，集在线办公、移动应用、智慧管理、企业社交、增值服务于一体。
用友网络科技股份有限公司，用友网络创立于1988年，是中国知名的企业和公共组织数智化平台与服务提供商。
金蝶软件（中国）有限公司，金蝶国际始创于1993年，是香港联交所主板上市公司（股票代码：0268.HK），国内企业应用软件领域佼佼者，亚太地区领先的企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商。
1、工厂需要什么样的管理软件，如何引入ERP生产管理系统，主要有哪些功能，能解决什么管理问题？相信这是正在选型中的制造业老板都想了解的问题。
2、带着这些问题，我们一起深入探讨一下制造业如何通过管理系统，打造数字化工厂，实现智能化管理！
3、我们以实际案例来阐述，中之杰公司服务的一家中小型制造企业-苏州良浦。该企业主营砂加气混凝土砌块、灰加气混凝土砌块、五金、设备、油品等。伴随着他们企业的快速发展，传统管理模式下的各类弊端展露无遗。随着公司业务量的增长，车间管理人员发现，每日生产、销售、库存、财务等数据无法及时汇总，且采用手工统计，不仅效率低下，还容易出错。在生产环节上，无法有效控制产品的生产、库存和发货，容易造成大量成本浪费。而良浦这家企业的产品又多是非标定制化，产品的库存库位管理极度复杂，如果无法精准定位产品及物料的库存位置，那么，要找某个产品就非常困难。
4、良浦的信息化负责人曾经告诉我们，有一次他们要找一块板（水泥板墙），他们十几个人在六万平方米的露天仓库找了一天没有找到，由于赶时间，重新生产了一块，结果几天后又在某个角落里找到了这块板，实在是让他们哭笑不得。这不仅使工作效率下降，还造成成本的增加。以小见大，企业的管理问题都是在这种细节中体现出不足，然而，激烈竞争之下，企业抢占的就是1%的效率和价格差异。
5、所以，企业到底应该如何使工厂管理进入数字化阶段呢？中之杰专家认为，靠单一的企业管理系统只能解决部分问题，并不能从根本上扭转局面。在良浦公司的项目上，中之杰的项目服务团队通过详细的需求调研，对良浦现有业务流程进行了重新梳理，确定项目范围后，为良浦量身打造了一套数字化转型解决方案。
6、通过ERP+MES的集成性数字化解决方案，结合条码等智能终端硬件设备，在经过一年多的运营后，良浦各方面的效率得到了大幅提升。能够实时反馈生产数据，结合数据报表，批量打印每块产品的检验表格，减少了每月将近60000张表格的制表工作，统计室员工由原来的8人减少为3人，而且数据准确性也提升到99%以上。通过PDA实时扫码入库，实现了实时的产品出入库，满足了库存精准定位的需求，大幅减少仓管人员的工作量。而且，在库存积压这一块得到了根本性的解决，仓管人员告诉我们，现在他们库存里的积压还是在使用ERP+MES系统之前的积压，上系统后都是按单采购，按单生产，基本零库存积压。
7、我们总结一下，管理工厂生产环节，需要根据公司具体业务和管理流程的需求，且需要一套ERP+MES系统的集成解决方案，从产品、业务、执行和管理上全面实现数字化。这样你的生产管理问题就不再存在了！
1、Saas软件，受使用时间、模块数和人数影响，一般以一年为单位，按人数付费。此类软件为标准化的系统，专业度上不及本地部署HR人事管理系统，价格较低，价格在几千到几万块一年不等，适合人数不多需求简单的企业。
2、HR系统的价格一般根据实际需求而定，没有固定的价格。比较简单的系统从几千到几万都有，如果是比较专业的系统，则需要几万到十几万了，这方面华一软件做得挺好的，可以了解一下。
3、人力资源管理系统价格从几千到上万元不等，如需人力资源管理系统推荐选择苏州盖雅信息技术有限公司旗下的盖雅核心人事云，该软件旨在满足人力资源管理要求，从而为人力资源团队提供他们所需的时间，专注于战略问题并推动业务发展。
4、现在市面上人力资源管理软件的价格并不统一，便宜的免费的都有，贵的几十万都有。不过便宜的好不好用，能不能解决你的实际问题就不知道了，一般功能越多价格越贵。
5、HR系统价值一般都不低，对人才的管理一般都是企业最迫切和重要的。国内的话，目前从几千、几万到十几万不等，具体看实际需求而定，最好找个有实施经验的服务商问问，华一软件做得还不错，可以了解一下。
6、人力资源管理软件，目前市场上比较多，国外有SAP等等，国内有用友和金蝶，还有很多很多小公司。单纯的人力资源管理，就看你想要什么样的，价格在20-100万左右吧。
